“On considère le chef d’entreprise comme un homme à abattre, ou une vache à traire. Peu voient en lui le cheval qui tire le char.” – Winston Churchill.
…et à la liberté d’entreprendre. Chez MontCel Développement nous considérons la mission du chef d’entreprise comme une tâche noble nécessitant un esprit libre et indépendant, ainsi qu’une capacité à endosser les risques. Même en dehors de toute reconnaissance extérieure, le dirigeant d’entreprise développe et maintient une attitude de leader. Parce qu’il croit en son projet, il ose mettre en œuvre un ensemble d’actions vertueuses créatrices de valeur ajoutée et de richesses. Utile à lui même et au plus grand nombre – les PME sont les premiers employeurs de France – le chef d’entreprise détermine la solidité du tissu économique dans un environnement continuellement plus réglementée et contraignant. MontCel Développement attache donc une grande importance à la liberté d’entreprendre et accompagne les sociétés dans leur quête de développement. L’entreprise n’est pas seulement le lieu de création de richesses par excellence, « la poule aux œufs d’or » qui par le biais de ses cotisations fiscales et sociales participe au budget des collectivités territoriales. C’est aussi le lieu du lien social, de reconnaissance mutuelle et d’élévation sociale par le travail , un espace où les talents peuvent se révéler. Le choix des bonnes équipes, leur formation, leur organisation, leur équipement, leur motivation et l’optimisation de leur temps contribuent au développement de l’entreprise. Les valeurs de MontCel Développement visent donc à préserver ce formidable outil de création de valeurs, tant au profit des chefs d’entreprise que de leurs collaborateurs.
Sans être bien sûr intrusif, MontCel Développement s’intéresse sincèrement aux dirigeants que nous accompagnons et à leur activité. La création d’un véritable lien – fondé notamment sur le « business partnership » – permet une plus grande efficacité dans l’exécution de notre mission
Étant donné le caractère très confidentiel des échanges qui ont lieu entre MontCel Développement et ses clients et compte tenu de la nature des informations portées à notre connaissance, la confidentialité fait partie intégrante de notre éthique et du savoir-être du DAF.
non soumis à une quelconque influence extérieure, les conseils et l’accompagnement proposés par MontCel Développement sont toujours objectifs et dans le seul intérêt de l’entreprise. Nous agissons ainsi en complète indépendance
Issu d’une famille de militaires, Philippe Laffon – directeur et fondateur de MontCel Développement – considère la droiture comme une composante essentielle de son socle de valeurs. Un principe de loyauté qui guide l’activité de MontCel Développement dans le cadre de son activité auprès des entreprises. Nous agissons ainsi conformément aux grands principes qui doivent présider à l’épanouissement de toute collaboration professionnelle : écoute, bienveillance, expertise, pertinence, empathie, fidélité et responsabilité.